Вакансии

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по следующим должностям муниципальной службы:

– ведущая должность категории «Руководители» начальник отдела по охране детства;

– старшая должность категории «Специалисты» главный специалист отдела по охране детства.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

– состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

– соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

– отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

– отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

– личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

– заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

– одну фотографию 3×4;

– копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

– копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

– копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включённых в перечень должностей муниципальной службы, утверждённый постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке и по форме, установленные Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждённым постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

– копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

– копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

– документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

– копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

– иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 25.03.2019 по 24.04.2019 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312, 314 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».

Формы документов прилагаются Документы на кадровый резерв (анкета, заявление, должностные инструкции)

Протокол 1 заседания комиссии по формированию кадрового резерва управления образования администрации города Благовещенска

Протокол 2 заседания комиссии по формированию кадрового резерва управления образования администрации города Благовещенска

Протокол 5 заседания комиссии по формированию кадрового резерва управления образования администрации города Благовещенска

Протокол заседания комиссии по формированию кадрового резерва от 15.10.2018 № 04

Вакансии по состоянию на 25.02.2019

Вакансии на 2018-19 учебный год

Вакансии на 2018-19 год по состоянию на 25.01.2019

Вакансии на 2018-19 учебный год по состоянию на 29.08.2018

Протокол № 3 от 20.08.2018 заседания комиссии по формированию кадрового резерва

Протокол № 2 от 17.07.2018 заседания комиссии по формированию кадрового резерва управления образования администрации города Благовещенска

Документы на конкурсный отбор для включения в кадровый резерв по должностям муниципальной службы